CARREIRAS
Trabalhando na Artefact.
VINCENT LUCIANI, CEO E FUNDADOR
As equipes Artefactsão formadas pelos melhores especialistas em suas áreas, e é nossa maior responsabilidade garantir o desenvolvimento profissional e o bem-estar pessoal deles.
VOCÊ NUNCA TRABALHA SOZINHO
A colaboração como nosso valor
Integração e adaptação
Formação e Desenvolvimento
Objetivos claros, meios de desenvolvimento claros.
Todas as funções contam com diversas trajetórias de carreira, que desenvolvemos e aprimoramos constantemente com base na evolução da tecnologia e nas necessidades do mercado. Você terá um plano de estudos elaborado especificamente para essa trajetória, que lhe dará acesso aos conteúdos mais recentes e relevantes, para ajudá-lo a crescer profissionalmente.
A cada seis meses, lançamos as campanhas “People Reviews”, não só para recapitular suas conquistas do semestre, mas também para avaliar seu crescimento em termos de habilidades e conhecimentos. E quem sabe até uma promoção?
Icosikaihenagon: Só o departamento Data Consultoria conta com 21 áreas de especialização diferentes.
Escolha suas sessões.
Selecionamos mais de 1.500 conteúdos de treinamento e conhecimento, disponíveis gratuitamente para todos os nossos funcionários em nosso catálogo. Também mantemos uma lista das certificações essenciais para todos os cargos, para os quais oferecemos apoio na preparação.
Cada escritório oferece um plano de treinamento personalizado, adaptado ao contexto e ao ecossistema de cada mercado. Você também poderá participar de sessões de treinamento globais ministradas por diferentes escritórios, bem como de intervenções específicas de nossos parceiros de tecnologia, para se manter na vanguarda das tecnologias.
Veja só: Nossas sessões de treinamento recebem, em média, uma nota de 4,44/5 dos nossos colaboradores. Isso é mais do que a nota do IMDB dos Vingadores
UMA EMPRESA SÓLIDA NUM MUNDO MELHOR
Inclusão e Diversidade
Somos uma equipe, mas cada um de nós é único.
Procuramos garantir que todos tenham as mesmas oportunidades de “ficar por muito tempo e prosperar” na Artefact. Isso significa iniciativas sólidas, como políticas de igualdade de gênero, políticas de inclusão para funcionários com deficiência e da comunidade LGBT+, bem como iniciativas de bem-estar no local de trabalho.
O caminho ainda é longo. Isso é apenas o começo.
Igualdade de gênero
A iniciativaArtefact reduzir a desigualdade entre homens e mulheres dentro do Artefact . Queremos apoiar nossas funcionárias para que alcancem o sucesso, desenvolvendo uma cultura inclusiva e implementando as melhores práticas em nossa empresa.
Nossa ambição é recrutar e reter mais mulheres, tanto na força de trabalho Artefactem geral quanto na Growth Tribe, nossa equipe de liderança. Nossa meta é chegar a 50% de mulheres em nossa folha de pagamento até 2024.
